Con la finalidad de que los inversionistas extranjeros encuentren los recursos humanos capacitados en diferentes áreas se firmó un acuerdo que busca fortalecer las políticas de formación para el personal requerido en los parques de zonas francas.
El acuerdo fue firmado por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep), el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) y la Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona).
Durante la firma del convenio, el director general del Infotep, Rafael Ovalles; la directora ejecutiva del CNZFE, Luisa Fernández, y el presidente de Adozona, José Tomás Contreras, coincidieron en afirmar la importancia de que el país cuente con el personal capacitado que necesitan los sectores productivos.
El director general del Infotep, Rafael Ovalles, dijo que la iniciativa forma parte de las acciones que lleva a cabo la entidad con el propósito de impulsar la competitividad empresarial, propiciando la responsabilidad social, el aprendizaje permanente e incluyente, el trabajo decente y el emprendimiento en los sectores productivos nacionales.
Ovalles agregó que busca atender de manera oportuna las necesidades del subsector de zonas francas, estimular el desarrollo productivo, la innovación, así como la promoción y atracción de inversionistas.
Resaltó que el acuerdo establece el compromiso de contratar por lo menos el 60 % de los egresados de la capacitación que requieran las empresas, la cual será diseñada de forma coordinada entre la empresa que busque el personal y el Infotep.
En tanto, la directora del CNZFE agradeció el respaldo recibido del Infotep.
Destacó que cuando un inversionista decide ir a un país busca muchos factores, y consideró que República Dominicana cuenta con muchos de ellos, debido a que tiene una ley de incentivos que impacta positivamente al sector de zonas francas, excelentes vías de comunicación como carreteras, puertos e Internet, entre otras facilidades para quienes quieren establecerse en el mercado dominicano.
Agregó que con la firma del acuerdo se consigue “la pata de la mesa que faltaba”, ya que también los inversionistas buscan personal que esté preparado y sea competitivo.
Mientras el presidente de Adozona reconoció que la competencia internacional es fuerte y que la capacitación es definitivamente uno de los pilares que buscan los inversionistas, por lo que agradeció el apoyo del Infotep para formar el personal.
Dijo que era una preocupación de Adozona que el país no contara con los suficientes recursos humanos capacitados.
Requerimientos
Entre las políticas establecidas por las entidades se encuentra que el CNZFE incluirá al INFOTEP y sus programas de formación dentro de su portafolio de beneficios que ofrece República Dominicana a los inversionistas del sector de zonas francas.
Aprobadas
Además, las empresas solicitantes deben estar previamente aprobadas para operar por el CNZFE y el parque industrial correspondiente, y las solicitudes de formación/capacitación dirigidas al Comité Nacional Coordinador y proyectos innovadores del sector serán canalizadas por cada parque industrial, vía los comités locales, según procesos establecidos en la normativa que rige el Programa INFOTEP-Zonas Francas.
Costos
El documento establece, asimismo, que la instrucción será cubierta 100 por ciento por el Programa INFOTEP-Zonas Francas; que el tiempo de los entrenamientos no deberá exceder los 90 días; también que la empresa solicitante deberá cubrir cualquier costo adicional al entrenamiento, tales como transporte, alimentación y dietas a los participantes.
Fuente http://hoy.com.do/