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Zonas francas abren apetito de los inversores

Jueves, 02 Mayo 2019
Los números y resultados que refleja el sector de zonas francas dominicano siguen despertando el apetito de los inversores. En adición a las 673 empresas existentes, hay entre diez y quince interesadas en instalarse en el país y trabajan sin descanso para lograrlo.De ese grupo hay dos que –vistas en conjunto- generarían 15 mil empleos. Una de ellas aportaría 6,000 y posiblemente se instalaría en la zona de Tamboril (parte Norte del país), y la otra generaría 9,000 puestos de trabajo y se ubicaría en Monte Cristi o en Cotuí.El año 2018 finalizó con 74 parques de zonas francas en operación, lo que representa un crecimiento de 4.2% respecto al año anterior, de acuerdo con informaciones ofrecidas ayer por el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) en una actividad con la prensa, encabezada por su directora ejecutiva, Luisa Fernández Durán. Cuando las zonas francas crecen, ese incremento tiene un efecto multiplicador, que se expresa en una mayor cantidad de empleos, una mayor compra de bienes a nivel local y una mayor presencia a nivel internacional a través de los productos que se exportan.Las cifras ofrecidas tanto por Fernández Durán, como por Daniel Liranzo, subdirector ejecutivo de la institución, indican que actualmente se exportan 1,849 líneas de productos a 132 países.El 40% de la inversión colocada en zonas francas proviene de los Estados Unidos y un 22 es de origen dominicana. Del total de parques en operación el 50% se concentra en la región Norte del país, un 23% en el Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, un 17% en la región Sur y el 9.5% en el Este. El 75.7% de los parques de zonas francas en operación son propiedad del sector privado y el 20.3% corresponde al sector público. Un 4.1% opera bajo el modelo de administración mixta. Por vía de zonas francas se exportó en 2018 un total de US$6,230 millones. Ese monto representa un incremento de 9.1% si se compara con los envíos realizados en 2017, calculó Daniel Liranzo en la exposición que realizó para los periodistas. El crecimiento de esas exportaciones fue de 30.7% en siete años (2011-2018).Las zonas francas están presentes en 25 provincias de República Dominicana y en total aportan 171,726 empleos directos y alrededor de 200,000 de forma indirecta, gracias a la cadena que se involucra en la actividad. Dentro de las exportaciones totales de República Dominicana las zonas francas representan el 57.0 por ciento.El corte numérico actual indica que la inversión acumulada en zonas francas suma US$4.9 billones (4,977.8 millones de dólares). Y esa inversión es proveniente de Estados Unidos, de República Dominicana, de Reino Unido, Canadá, Alemania, Brasil, Corea del Sur y Taiwán. Las empresas de zonas francas en operación crecieron 16.4% entre los años 2011-2018, mientras que los empleos en ese mismo período subieron 37.3%, indican los datos oficiales del CNZFE.Género femenino es másEl pasado año las mujeres ocuparon la mayoría de los empleos del sector (50.4%), mientras que los hombres llenaron el otro 49.6%. El 7% de la actividad de zonas francas es ejercita por obreros; los técnicos representan el 21%.Las compras que realizan las empresas de zonas francas suman 65,000 millones, ahí están incluidos los alquileres y compras en farmacias, mientras que los pagos de salarios o nómina suman unos 42,000 millones. El pasado año 2018 se aprobaron 56 nuevas empresas del ramo para operar en el territorio nacional.Para expresar con datos concretos la importancia que tienen las zonas francas en el país, el CNZFE citó a modo de ejemplo que en provincias como San Cristóbal y Barahona más de 40% del empleo formal es generado por el sector, mientras que en San Pedro de Macorís y Santiago emplean uno de cada tres empleados formales que existen.Las zonas francas están presentes en 135 naciones y aportan 80 millones de empleos. En ese contexto, República Dominicana es el principal exportador a nivel mundial de cigarros, el segundo exportador de interruptores eléctricos a los EE. UU., el segundo exportador de velas en Latinoamérica, tercer exportador de abrigos de lana a EE.UU, tercer exportador Latinoamericano de instrumentos médicos y el tercer exportador de calzados en Latinoamérica. Al mirar el mapa mundial de zonas francas, se nota que en Europa y Asia Central está el 19% de ellas, America tiene 28%, Asia-Pacífico 44%, Medio Oriente y Africa del Norte 9% y Africa Sub-Sahariana 5%, según cifras del Banco Mundial.Pagaron por servicios un total de RD$12,753.6 MMLas empresas de zonas francas reciben servicios de entidades públicas como el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep) y otras privadas. Por ese concepto, por seguridad social, servicios de telecomunicaciones, de agua y del sistema eléctrico, en el año 2018 el sector zona franca pagó RD$12,753.6 millones. En detalle, fueron RD$7,098.4 millones por seguridad social, RD$4,333.4 millones por electricidad, por telecomunicaciones RD$829.3 millones, al Infotep RD$336.8 millones y por suministro de agua RD$155.7 MM.¿Y qué es todo lo que se hace en una zona de RD?Las principales actividades que se realizan en una empresa de zona franca incluyen confecciones y textiles, servicios, se trabaja con tabaco y sus derivados, hay productos agroindustriales, comercializadoras, productos médicos y farmacéuticos y calzados y sus componentes. Pero además hay empresas que trabajan el tema de reciclaje y clasificación, otras se manejan con la parte de cartón, impresos y papelería y una parte trabaja con productos eléctricos y electrónicos. También están las empresas dedicadas a joyería. Fuente: https://www.elcaribe.com.do/2019/05/02/panorama/dinero/zonas-francas-abren-apetito-de-los-inversores/

Dos empresas de zonas francas traerían 15,000 nuevos empleos

Jueves, 02 Mayo 2019
Las exportaciones del sector zonas francas de la República Dominicana ascendieron a US$6,230 millones en el 2018, para un crecimiento de un 9.1% al compararlas con las del año 2017.Esta información la ofreció la directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas, Luisa Fernández, quien afirmó que esa institución está negociando con dos empresas que entre las dos generarían 15,000 empleos si deciden instalarse en el país.Durante un encuentro con periodistas y ejecutivos de medios de comunicación, Fernández afirmó que una de esas empresas está estudiando instalarse en Cotui o Montecristi con 9,000 empleos y la otra ya está decidida por el municipio de Tamboril, para crear 6,000 empleos, pero todavía no ha firmado contrato.Al hablar de las estadísticas que reflejan el buen desempeño que tuvo ese sector en el año 2018, la funcionaria destacó que la República Dominicana es el segundo país en el cual las zonas francas pagan mejor salario a nivel de la región de Latinoamérica y el Caribe.Fernández resaltó también que la inversión total de las zonas francas creció un 11.3% en el 2018 al compararlo con el 2017. En ese sentido, expresó que en 2017 la inversión acumulada en el sector de zonas francas fue de 4,473.1 millones de dólares y en el 2018 ascendió a 4,977.8 millones de dólares.VariablesAl cierre de 2018, la República Dominicana registra 74 parques con 673 empresas de zonas francas que generan 171,726 empleos y tienen gastos locales por US$1,621.4 millones. Fuente: https://www.diariolibre.com/economia/dos-empresas-de-zonas-francas-traerian-15-000-nuevos-empleos-JD12666690

Consejo negocia con dos empresas chinas crear 15,000 empleos

Jueves, 02 Mayo 2019
Las relaciones diplomáticas y comerciales con la República Popular China han comenzado a dar sus frutos en el sector de zonas francas, debido a que en el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) se negocia la entrada de dos nuevas compañías asiáticas que en conjunto generarán 15,000 empleos. De acuerdo a lo revelado ayer por la directora ejecutiva del CNFZE, Luisa Durán, al dar a conocer los resultados del informe estadístico 2018 del sector zonas francas, dos empresas chinas buscan instalarse en el país próximamente, una de las cuales promete crear 6,000 empleos directos en la comunidad de Tamboril, en la provincia de Santiago de los Caballeros; y la otra, otros 9,000 puestos en Cotuí  o en Montecristi.Además, hay otras cinco empresas en los parques, de las cuales una ya tiene un año en el país y hay otra que se dedicará a la fabricación de maletas de la marca Samsung.  En conjunto, Fernández está trabajando con empresarios de diez empresas de otras nacionalidades interesadas en venir a instalarse aquí.El sector de zonas francas opera bajo la Ley 8-90. Actualmente,  hay 74 parques de zonas francas en operación y 673 empresas que generan 171,726 empleos directos y un valor exportado de US$6,230 millones, conformados por 1,849 líneas de productos diferentes que van a 132 países.En 2018, el flujo de la inversión extranjera creció un 18%, dijo Fernández. El sector realizó compras locales por US$65,000 millones. Entre sus aportes a la economía se centra su participación en el producto interno bruto que, en 2018, fue de un 3.3%. El sector, es el primero en exportaciones mundiales de cigarros, el segundo en interruptores eléctricos y el segundo exportador de velas y velones de Latinoamérica. El crecimiento registrado el año pasado de los parques en operación fue de 4.2%, respecto a 2017. De estos, el 50% se concentra en la región Norte, un 23% en el Distrito Nacional y la provincia Santo Domingo, un 17.6% en la región Sur, el 9.5% restante en la región Este. La directora ejecutiva del CNZFE y el subdirector ejecutivo Daniel Liranzo, explicaron en el encuentro realizado en el Restaurante Bottega Fratelli, que el 75.7% de los parques en operación son propiedad del sector privado, un 20.2% del sector público y el 4.1% restante es administración mixta. Solo dos, de las empresas de zonas francas del país están siendo operadas por extranjeros y en ellas la mayoría de las actividades se concentra en el sector servicios, en un 21.8%; en confecciones y textiles un 15.2%, manufactura de tabaco y derivados 12%, productos agroindustriales un 8.5%, comercialización 7.7%. Asimismo, las empresas dedicadas a la fabricación y exportación de productos médicos es el 4.9% del total de todas las actividades de zonas francas, mientras que el 43.9% se dedica a fabricar calzados y sus componentes, y otras actividades concentran el 26% del total. El 208 cerró con la aprobación de 56 empresas nuevas que proyectan crear 5,166 empleos directos e inversiones por un monto de US$82.1 millones.Requieren obrerosFernández reveló que en Barahona y otra comunidad hay empresas que están moviendo personal hasta de la ciudad capital por desinterés de la gente. Fuente: https://listindiario.com/economia/2019/05/02/563648/consejo-negocia-con-dos-empresas-chinas-crear-15000-empleos

COOPZOAMERICA crece un 18% más que en 2017; activos totalizaron 829.9 millones de pesos

Martes, 23 Abril 2019
Santo Domingo - La Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de la Zona Franca Las Américas (COOPZOAMERICA), con una historia de servicio social y económica de 25 años, continúa mostrando un dinámico crecimiento de sus activos, esto se refleja en las auditorias realizadas al cierre del año fiscal 2018. A través de un documento de prensa la institución dio a conocer los detalles de las informaciones financieras auditadas al 31 de diciembre de 2018 donde los activos totalizaron $829.9 millones de pesos, para un incremento de $126 millones, equivalente a un 18% más que el 2017. Atribuyen lo que calificaron de un importante crecimiento a la sólida confianza que durante casi un cuarto de siglo le han dispensado los asociados a su cooperativa, cuya matrícula social sobrepasa ya los 15,000 socios activos, que por concepto de depósito en ahorros lograron el importante balance de $688 millones de pesos, equivalente al 90% de los pasivos y el 87% de la cartera de préstamos que totalizo con más de $795 Millones de pesos a diciembre 2018, siendo en este sentido los principales patrocinadores de los créditos otorgados. La importancia de estas cifras “radica en la oportunidad de poder seguir llevando de manera dinámica actividades de corte social, educativo y cultural a nuestros queridos socios y las comunidades donde habitan, por esto como de costumbre estaremos creando las reservas financieras necesarias estatutarias que cubran con éxitos nuestros acostumbrados programas sociales y educativos”, dijo Pedro Hernández, presidente del Consejo de Administración de la entidad con sentido social. Durante 2018 COOPZOAMERICA, logró atender más de 47 mil solicitudes con soluciones financieras de casi $580 millones de pesos en desembolsos, recursos frescos en condiciones favorables pues el principal propósito y enfoque de los mismos es mejorar la calidad de vida de nuestros socios, reseña el documento. De su lado, Jose Carlos Castro tesorero de la institución al igual que el presidente Pedro Hernández coincidieron al calificar de “vigoroso el crecimiento de un 18% de los activos en el 2018, dinámica que aseguraron continuará con más fuerza para este 2019, pues tienemos la meta de alcanzar los 1,000 millones de pesos pretendemos lograrlo en muy poco tiempo, para que COOPZOAMERIA mantenga como de costumbre la excelente imagen de organización y solides en el sector cooperativo” apuntaron. SOBRE COOPZOAMÉRICA La organización con sentido social fue creada con la finalidad de que los empleados de las diferentes empresas instaladas en el Parque Industrial de Las Américas puedan contar con una organización de economía solidaria que contribuyera a desarrollar el hábito del ahorro y les facilitara préstamos y servicios a buenas tasas para elevar su calidad de vida. Fue fundada el día 15 de octubre, con un capital social de RD$ 50,000.00, y 53 delegados en representación de una matrícula de 1032 socios pertenecientes a empresas fundadoras que firmaron el Acta de la Asamblea Constitutiva de COOPZOAMÉRICA. Fuente: http://hoy.com.do/coopzoamerica-crece-un-18-mas-que-en-2017-activos-totalizaron-829-9-millones-de-pesos/

Cada vez más jóvenes profesionales optan por trabajar en call centers

Lunes, 22 Abril 2019
Cada vez genera más interés laborar en centro de llamadas o “call centers” En los últimos años, este tipo de empresas, que incluye los Centros de Contacto y los Business Process Outsourcing(BPO); se ha dado a conocer como uno de los mejores lugares para trabajar en el país, sobre todo para jóvenes profesionales. Con más de 23,000 empleados formales, los centros de contacto dedican gran parte de sus inversiones al desarrollo de su gente. Esto quiere decir que les brindan beneficios como capacitaciones en el país y en el exterior, posibilidades reales de crecimiento, financiamientos académicos, horarios flexibles, y paquetes salariales por encima del promedio del mercado. Los call centersson espacios de trabajo multidisciplinarios que requieren de profesionales de diversas áreas, sobre todo de tecnología, pero también de recursos humanos, mercadeo, administración de empresas, derecho y más. Para ayudar a estos jóvenes a definir mejor sus carreras, estas empresas les ofrecen asesorías especializadas para que puedan proyectarse en el mundo laboral del futuro. Los Centros de Contacto y BPO también se caracterizan por la libertad y el respeto a sus empleados, por lo que es muy común ver a jóvenes de diversos orígenes, credos y estilos de vida que pueden desenvolverse laboralmente en un ambiente de tolerancia e inclusión. Buenos ejemplos de profesionales dominicanos que han desarrollado sus carreras en centros de contacto son el caso de Leylani Hernández, supervisora de grupo en Concentrix; el de Jorge Ramírez, director de operaciones en Alorica, uno de los BPOs más importante en el país; y el de Jennifer Báez, gerente senior de Recursos Humanos en la misma empresa. Estos tres talentos dan testimonio del rápido crecimiento posible en esta industria, las oportunidades reales de balancear el trabajo y los estudios, y la proyección a nivel regional y global que se puede obtener en este negocio. “Gracias a mi trabajo he logrado una gran independencia, comprándome mi primer carro y completando mi carrera de Diseño de Interiores con una beca. Debo decir que pude cumplir con todas las exigencias de la universidad gracias al balance que esta empresa me ofrece”, expresa Hernández, quien obtuvo su primer empleo en Concetrix, donde ha tenido una trayectoria fructífera en tan solo 4 años, creciendo como profesional y como persona. De su lado, Ramírez asegura que “dentro de esta industria el compromiso y la constancia dan resultados y luego de que conoces y entiendes este modelo de operación, se vuelve apasionante y solo quieres crecer más”. Este joven ha estado en la industria de BPO desde 2003, ocupando diversos cargos desde agente de servicio, hasta gerente de operaciones, pasando por varias posiciones en el departamento de Calidad de la empresa. Cabe destacar que el 60% de los empleos de este sector es ofrecido por empresas que integran el Consejo de Centros de Contacto y BPO de la República Dominicana, un comité de trabajo conformado por ADOZONA, CNZFE y más de 20 empresas del clúster, que trabajan para asistir y promover el outsourcing en el país. Fuente: https://elnuevodiario.com.do/jovenes-profesionales-optan-por-trabajar-en-call-centers/

Presentarán empresas dominicanas ante regiones económicas de la Federación de Rusia

Martes, 16 Abril 2019
El embajador dominicano José Manuel Castillo Betances realizó un encuentro de trabajo con Katirin Sergey presidente de la Cámara de industrias de la Federación de Rusia y ejecutivos de la misma en los preparativos de una “Presentación País” ante más de 50 regiones económicas de ese país. La resolución del encuentro entre el diplomático dominicano y la tendencia de la importante entidad económica de Rusia tiene como objetivo que una amplia delegación de empresas dominicanas, liderada por el CEI-RD, y la Cámara de Comercio Dominico-Rusa, pueda hacer su presentación de la amplia producción nacional dominicana ante más de 50 regiones económicas de la Federación rusa. El embajador Castillo Betances expuso sobre las ventajas de ver a la República Dominicana como un buen destino país para las inversiones y la producción para la exportación. Resaltó que República Dominicana es uno de los países con mayores índices en materia de estabilidad política y estabilidad macroeconómica en la región de América Latina y el Caribe, que además cuenta con una ley de inversión extranjera que provee plenas garantías a los inversionistas extranjeros, y que cuenta con una amplia política de desarrollo social, constituyéndose en un excelente lugar para vivir. El diplomático puntualizó que los organismos internacionales del sistema de la organización de las Naciones Unidas, como CEPAL, UNKTAD y el Banco Mundial, reconocen a República Dominicana como uno de los países de América Latina y el Caribe más exitoso en materia de crecimiento económico. “Medio siglo creciendo un 5%, y en las últimas dos décadas ha registrado un crecimiento de más de un 6%”. Resaltando un crecimiento de un 7% en 2018, en un contexto en que la economía mundial lo hizo en un 3% y la región en apenas 1.1%. Lo que ha permitido una vasta transformación del país, colocándolo en uno de los países de mayor avance en materia de infraestructura productiva en toda la región mereciendo la 4ta. Posición en esta materia. Castillo Betances destacó que la República Dominicana cuenta con técnicamente 700 empresas de zonas francas que producen miles de productos para el mercado internacional, con más de 6 mil millones de dólares de exportación, siendo líder en materia de inversión extranjera directa en la subregión del Caribe con un flujo de 3,500 y 2,500 millones de dólares en 2017 y 2018 respectivamente. Manifestó que el flujo de capitales de Rusia hacia otras naciones alcanza más de 100 mil millones de dólares, y el propósito es que la región y en particular República Dominicana pueda ser favorecida con inversiones de la nación con el mayor territorio del planeta. Concluyó planteando que dominicana cuenta con el privilegio de acceder a técnicamente mil millones de consumidores, a través de los acuerdos de libre comercio con los Estados Unidos, Unión Europea, Centroamérica y la región del Caribe. Fuente: El Nuevo Diario

Adozona reúne estudiantes y líderes del sector logístico de RD

Martes, 16 Abril 2019
La Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona) lanzó a través del Clúster Logístico de la República Dominicana (CLRD) la primera edición del evento “Founders Meeting”, con el fin de potenciar la formación profesional del sector logístico en el país y motivar la inserción de nuevas generaciones en el mercado. La actividad busca conectar actores del sector logístico nacional con estudiantes universitarios que tienen inclinación en temas de logística, comercio exterior y negocios internacionales, para que conozcan las historias de estos líderes sectoriales, su trayectoria y las claves para ser exitosos tanto a nivel profesional como personal. El coordinador del CLRD, Carlos Flaquer, explicó que el sector logístico está creciendo con celeridad, y se necesita atraer personas con la capacitación adecuada para garantizar su máximo desarrollo. “Lo que intentamos es inspirar al nuevo relevo generacional de profesionales del área, y atraer más y mejores prospectos para este importante sector productivo que promete mucho”, expresó Flaquer. En este primer encuentro estuvo como expositor el fundador de Agentes y Estibadores Portuarios (AGEPORT), Máximo Ramón Mella García, también destacado por ser uno de los fundadores del puerto de Haina y precursor de la logística moderna del país. La primera edición de Founders Meeting se realizó el 9 de abril en las oficinas de la Adozona. Será una actividad mensual que contará con las experiencias de diferentes líderes del sector en cada edición. Fuente: Proceso (Periódico Digital)

Estudiantes de diversas carreras del INTEC realizarán pasantías en zonas francas

Miércoles, 03 Abril 2019
SANTO DOMINGO. - Los estudiantes de término de las carreras de Economía, Negocios Internacionales e Ingenierías del Instituto Tecnológico de Santo Domingo (INTEC) podrán realizar pasantías en las empresas e instituciones de zonas francas, para poner en práctica sus conocimientos y complementar su formación académica. Así lo establece el convenio de colaboración académico y profesional, vigente por tres años, que fue firmado por el rector del INTEC, Rolando M. Guzmán; Luisa Fernández, directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), y Federico Domínguez Aristy, presidente de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA). El acuerdo tiene como objetivo contribuir con la formación y aprendizaje de los estudiantes del INTEC, en los modelos de negocio y estrategias empresariales que prevalecen en las empresas exportadoras de bienes y servicios que operan bajo el régimen de zonas francas. Al dirigir unas palabras, el rector de INTEC exhortó a los actores del convenio tripartito y a los representantes técnicos a mantenerse al pie de la letra la intención expresada en el acuerdo que, además de facilitación de pasantías, incluye la identificación de líneas de proyectos de investigación en áreas de interés y de utilidad práctica para las empresas de zonas francas. Guzmán, además, invitó a los profesionales del CNZFE, de ADOZONA, y las empresas que operan bajo el régimen de zonas francas, a participar en actividades académicas del INTEC, en las cuales sus experiencias sean de utilidad para los estudiantes. De su lado, la directora ejecutiva del CNZFE resaltó que, con esta nueva alianza, se busca facilitar el acceso de los estudiantes del INTEC a los programas de pasantía que implementa la institución que dirige. “Pero, también nos proponemos impulsar las pasantías en las empresas de zonas francas, pues entendemos que es uno de los sectores que brinda mayores oportunidades para el desarrollo del talento joven dominicano, principalmente en las diferentes ramas de la ingeniería y los negocios internacionales”, sostuvo Fernández. Mientras, el presidente de ADOZONA ponderó que “estos programas nos permitirán recibir talentos con la excelencia académica que caracteriza a los estudiantes de término y egresados de INTEC, y a la vez facilitarles a ellos insertarse en el mundo de las zonas francas”. Domínguez dijo que los jóvenes seleccionados podrán conocer las operaciones de las instituciones asociadas a ADOZONA, sus aportes y, además, se involucrarán en proyectos estratégicos impulsados por las empresas. Comunicación Institucional INTEC

Inauguran en Navarrete el Parque de Zona Franca EMIMAR

Lunes, 01 Abril 2019
Santiago - Con una inversión superior a los RD$395 millones, la empresa EMIMAR y su fundador Emilio Reyes, inauguraron este sábado, con la presencia del presidente de la República, Lic. Danilo Medina, el parque de zona franca industrial EMIMAR extensión Navarrete. Un total de 2,500 empleos directos y alrededor de 300 indirectos, es el resultado de este proyecto en su primera etapa, en la que alberga 3 empresas, entre ellas, EMIMAR, siendo su sexta planta de procesamiento de tabaco y manufactura de cigarros en el país. Durante el acto de inauguración, la directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación, Licda. Luisa Fernández, resaltó que la rápida expansión de EMIMAR es un claro ejemplo del magnífico crecimiento que ha experimentado la industria del tabaco de zonas francas, especialmente durante la actual gestión de gobierno que encabeza el presidente de la República, Danilo Medina. El parque industrial EMIMAR ocupa un área con más de 1.5 millones de pies cuadrados. Además de la fabricación de 6 marcas de cigarros diferentes, en este parque de zonas franca, se producen los materiales de empaques de los mismos. Según las palabras de Emilio Reyes, presidente de la Zona Franca Industrial EMIMAR, este parque viene a llenar las expectativas del municipio de Navarrete y Zonas Aledañas. Al referirse a Emimar, citó: “Pertenecemos a la quinta generación de una familia que ha venido desarrollando la pasión por el cultivo del tabaco a nivel nacional e internacional, donde hemos sido invitados para dar asesoría sobre la siembra y el procesamiento de la hoja aromática y sus derivados; es entonces, lo que da paso a enrolarnos al mundo de las empresas de zonas francas, con la visión de generar fuentes de empleos directos e indirectos para el bienestar de sus habitante y su entorno”. El señor Emilio Reyes reconoció la importancia de las oportunidades que deben tener los pueblos, al referirse a Eminar, como una empresa que ha asumido un rol importante bajo el compromiso de “Responsabilidad Social”. “Durante el periodo 2012-2018, las exportaciones de cigarros se duplicaron, alcanzando la cifra de 850 millones de dólares en el año 2018. Para este año se estima que dichas exportaciones alcancen la suman de 1,000 millones de dólares”, puntualizó la Licda. Luisa Fernández. EMIMAR inició sus operaciones en el país en el año 2005. Desde esa fecha la empresa ha incrementado su nómina hasta un total aproximado de 2,000 empleos directos en sus diferentes localidades. Con las nuevas instalaciones en Navarrete, la empresa proyecta generar 3,500 nuevos empleos, con lo cual el grupo aportará más de 5,500 empleos directos a la provincia de Santiago. En el acto de inauguración, también estuvieron presentes representantes del sector público. Comunicaciones CNZFE

Microsoft y CZFS promueven carreras tecnológicas mujeres

Martes, 19 Marzo 2019
Santiago - Con el objetivo de disipar los estereotipos de género en las carreras de la industria de la alta tecnología, 200 jóvenes estudiantes de bachillerato participaron de la sexta edición DigiGirlz. La iniciativa fue promovida por Microsoft Dominicana y Corporación Zona Franca Santiago (CZFS), y busca inspirar a la próxima generación de mujeres líderes, al presentarles oportunidades y opciones de carrera disponibles. Carlos Fondeur, vicepresidente del Consejo Directivo de la CZFS, dijo que la iniciativa está enfocada en niñas y adolescentes que buscan disipar los estereotipos de género en las carreras en la industria de la alta tecnología. Adriana Da Costa, gerente de recursos humanos para Microsoft Caribe, explicó que la participación de las mujeres en las carreras de alta tecnología continúa siendo baja. Katy Lizardo, directora administrativa de la CZFS, afirmó que con este evento buscan impulsar la igualdad de género en los campos de la ciencia y la tecnología e inspirar a la próxima generación de líderes femeninas para unirse a las áreas que tenrá mayor demanda laboral. Estudios realizados por Microsoft sobre la escasa participación de las mujeres en las carreras científicas y de tecnología han demostrado que brindar mayor exposición a referentes positivos y mentores son factores decisivos en las decisiones de carrera de las niñas. Ana Patricia Mejía, de Microsoft Dominicana, presentó y moderó un panel de Mujeres Líderes en Tecnología conformado por Maribel Durán, Gerente de Productos Microsoft en CECOMSA; Sally Fernández, CIO de La Fabril y Soranyi La Paz, Gerente Administración de Aplicaciones en BHD León. Fuente: https://www.elcaribe.com.do/2019/03/15/panorama/region-norte/buscan-mujeres-integren-carreras-tecnologicas/

ADOZONA juramenta su nueva junta directiva

Martes, 19 Marzo 2019
SANTO DOMINGO.- La Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA) eligió su junta directiva para el período 2019–2021, estará encabezada por segundo período consecutivo por el empresario Federico Domínguez Aristy. Durante la asamblea general extraordinaria de la institución, se juramentó al nuevo órgano directivo el cual además estará integrado por Pedro Manuel García, primer vicepresidente; Miguel Lama, Ricardo Pérez y Claudia Pellerano, como vicepresidentes; Luis José Bonilla, secretario; Marcos Cabral, vicesecretario; Eduardo Bogaert, tesorero; Agustina Estévez, vicetesorera; Jaime Ramírez, Augusto Reyes, César Cabral, Juan Carlos Contreras, Carlos Flaquer, Martin Rivas (hijo), Luis Emilio Rodríguez, Luis Angarita, Celso Marranzini y David Crow, como vocales; José Tomas Contreras y Aquiles Bermúdez, como vocales especiales y pasados presidentes. En su discurso de gestión, el presidente de ADOZONA puntualizó los avances y proyectos que se llevaron a cabo en el pasado período, y resaltó el fortalecimiento institucional de la asociación, lo cual ha permitido mejorar su posicionamiento en el ámbito local e internacional. Domínguez Aristy también agradeció la confianza que todos los socios depositan en él para continuar dirigiendo las riendas de ADOZONA y resaltó entre los logros, el desarrollo de una exitosa alianza público-privada que ha permitido impulsar medidas que inciden en la mejora del ambiente de negocios en las zonas francas, lo cual se refleja en el incremento de las empresas en operación, el aumento de las exportaciones y en la generación de empleos. Reiteró su compromiso con representar al sector y proteger su marco jurídico e indicó que este nuevo período inicia en medio de grandes retos, como la promoción del sector de zonas francas a nivel mundial, el fortalecimiento del desarrollo del capital humano y la innovación en los procesos de producción. Domínguez Aristy reconoció el esfuerzo y la participación de la Junta Directiva, y agradeció a todos sus miembros por su entrega. “Todo esto ha sido posible, gracias al apoyo y participación de la Junta Directiva, y el trabajo y dedicación de todo el personal de ADOZONA”, expresó. El presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache, encabezó la juramentación, que se celebró en el Salón Diplomatic del Hotel Embajador de esta ciudad. La directiva cuenta, además, con Micalo Bermúdez, Carlos Sánchez, Lowesky Luciano, Eddy Martínez y Frank Rodríguez, Manuel Batista, Nelson Hahn, iscal; José Ramón Vega y Miguel Ángel Muñíz, como asesores. Fuente: https://elnuevodiario.com.do/adozona-juramenta-su-nueva-junta-directiva/